Com ja
vaig avançar divendres des d’aquest bloc, els treballadors del Grup Freixenet
es van manifestar ahir a Sant Sadurní d’Anoia en defensa d’un conveni col·lectiu
“just” deslluint el pregó musical de la XXXI Setmana del Cava, de Dagoll
Dagom, i la coronació de Mireia Belmonte com a Reina del Cava. Des de Freixenet
s’afirma que “els treballadors del sector del cava són dels que menys poden
queixar-se”. Destacats cavistes membres de la Confraria del Cava Sant Sadurní explicaven ahir a la plaça de l'Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia que qui té més arguments per manifestar-se són els pagesos i no pas els treballadors de les caves. A
continuació us adjunto les raons donades pel president del comitè d’empresa de
Freixenet a través d'un comunicat.
NEGOCIACIÓ
DE CONVENI GRUP FREIXENET
Portem
11 mesos negociant el conveni col·lectiu de les empreses del grup Freixenet, un
conveni que afecta les empreses Freixenet, Castellblanch, Segura Viudas, Rene
Barbier, i Comercial Grup Freixenet.
Des de
l'inici de les negociacions, la representació dels treballadors hem demostrat
sobradament la nostra intenció de negociar un nou conveni d'acord amb la
situació econòmica a nivell general, i a la situació de l'empresa a nivell
particular.
La
nostra empresa, segons ha manifestat públicament la direcció té una previsió de
facturació de més de 500 milions d'euros, és a dir, es superarà la facturació
de l'any 2011 Doncs bé, la direcció de l'empresa a posat damunt la taula una
sèrie de retallades als treballadors totalment desproporcionats i injustes. Els
arguments de la direcció de l'empresa son per ser més competitius es requereix
prendre les mesures plantejades, és a dir, eliminar entre altres coses, l'ajuda
escolar, l'antiguitat, l'ajuda a disminuïts, canviar els horaris de treball,
treballar de dilluns a diumenge durant la campanya, treballar 41 hores
setmanals tot i estar a torns, mobilitat de treballadors entre els diferents
centres de treball de l'empresa, eliminar el complement per IT, rebaixar les
taules salarials un 20%, etc .. etc .. etc .., A Nosaltres també ens interessa
la viabilitat de l'empresa, Però que passa amb els treballadors? És que
nosaltres no pertanyem a l'empresa? La qüestió és que no podem permetre que
desplomin nostre conveni, no podem permetre que acabin amb tot l'aconseguit, no
podem permetre que la direcció de l'empresa, emparada per la injusta reforma
laboral s'aprofiti de l'actual conjuntura de crisi econòmica a nivell general ,
per fer xantatge als treballadors, llançant missatges interns que la situació
és molt difícil, i d'altra banda pretengui que treballem més hores, això sí,
sense comprometre a mantenir l'ocupació, sense garantir la supervivència dels
treballadors. Des de la representació de la part social, estem disposats a
seguir negociant, a intentar avançar en les negociacions, però davant d’immobilisme
de l'empresa, no tenim cap altre remei que el mobilitzar-nos, mobilitzar-nos
per aconseguir que l'empresa s'assegui a negociar, i no a intentar imposar unes
mesures injustes i inacceptables, tenint en compte el que representa la nostra
empresa en el sector del cava. La nostra major preocupació és l'ocupació, i amb
les mesures que planteja l'empresa, perilla l'estabilitat laboral, perillen els
nostres llocs de treball, és per això que seguirem amb la nostra lluita per la
defensa dels interessos dels treballadors, i sobretot, per la defensa dels
nostres llocs de treball.
Sergi
Lozano
Responsable
de CCOO al grup Freixenet i president
del Comitè d'empresa de Freixenet
els del comite, els menys productius, els mes festius, els mes "bocas", donan la cara pels demes segons diuent. millor que es dediquesin a fer allo per el que van ser contratats, per treballar, ni mes ni menys. ni ha que no hi son mai i quan hi son millor que no hi fosin per que no deixen treballar al la resta.
ResponElimina